Услуга оформления документов для работы за границей

Услуга оформления документов для работы за границейБез документального оформления зарубежное трудоустройство не считается официальным. Если у сотрудника нет трудового договора, визы, страховки — полного набора бумаг, которые предполагает официальное оформление, тогда ваше трудоустройство является незаконным, нелегальным. Европейские страны крайне негативно относятся к таким вещам, штрафуют владельцев компаний, могут выдворить из страны рабочих, запретить повторный въезд. Поэтому, отвечая на вопрос, стоит ли добиваться официального трудоустройства — однозначно стоит. Предложений трудовой зарубежной деятельности большое количество. Вакансии могут быть размещены по интернет-ресурсам, в печатных изданиях, можно увидеть такие объявления расклеенными по вагонам метрополитена, даже на дверях подъездов. Будьте бдительными, часто такие объявления дают мошенники, которые берут с доверчивых граждан деньги, обещая трудоустройство, потом исчезают с ними. Характерный признак мошенничества — отсутствие официального трудового договора. По итогу соискатель не получает ни документы для работы за границей, ни самой вакансии. Доверяйте только проверенным рекрутинговым агентствам, таким как WorkLevelUp.

Пять основных выгод официального трудоустройства за границей

Что дадут мне документы и формальности при устройстве на работу за рубежом? Такой вопрос мы слышим регулярно от соискателей. Многие думают, что с документальным оформлением их заработная плата будет меньше, что совершенно не так. Почему официально оформленное трудоустройство выгодно иностранным гражданам: 

  1. В первую очередь это юридическая защищенность. Имея официальные бумаги о том, что иностранный гражданин является полноправным сотрудником, он уж точно не останется без вознаграждения, размер которой, кстати, также прописывается по условиям трудового договора;
  2. Социальная защищенность. К примеру, Польши имеет специальный государственный орган, который занимается правами трудовых мигрантов из других стран, помогает решать различные спорные вопросы; 
  3. Больничные, отпуск, выходные — все прописано трудовым договором, несоблюдение условий договора является нарушением ваших прав, законодательства; 
  4. Владелец иностранной компании не сможет заплатить вам меньше, чем положено вам по договору, если для уменьшения суммы нет веских причин, которые также должны быть предусмотрены условиями договора;
  5. Уверенность в завтрашнем дне. Будучи официальным сотрудником, можно быть уверенным, что завтра вам не скажут “до свиданья” без объяснения причин. Как при приеме, так и увольнении сотрудника есть определенная процедура, которая должна быть соблюдена, все денежные обязательства выполнены.

Перед официальным рабочим оформлением в одну из европейских стран, соискателю потребуется получение трудовой визы. Особенности и оформление рабочей визы зависят от того, куда соискатель собирается ехать трудиться. 

Грамотно составленное резюме для трудоустройства за границей

Тем, кто ищет зарубежные вакансии высокой квалификации, скорее всего понадобиться хорошее резюме. Резюме для трудоустройства за границей предполагает написание его английским языком страны, или языком страны, куда собираетесь ехать . Основное требование составления резюме — грамотность, лаконичность. Если рассчитываете получить после его отправки приглашение на работу, тогда стоит принять во внимание еще несколько правил: 

  • Объем готового резюме должен составлять не более 1 страницы печатного шрифта страницы А4, размер шрифта — 14; 
  • Если посылаете резюме сразу нескольким иностранным компаниям, тогда проследите, чтобы описанные вами умения, навыки соответствовали требованиям вакансии. Часто даже у похожих должностей разных компаний требования могут отличаться;
  • Помимо основных контактных данных укажите страничку Linkedin;
  • Фото прикладывается только тогда, если иностранная компания выставляет такое требование к резюме;
  • Большим плюсом считается ваша волонтерская деятельность, особенно, если это было за рубежом;
  • Не стоит указывать такие качества как умение сходиться с людьми, коммуникабельность, сейчас это считается прошлым веком. Также нет смысла указывать навыки, которые не относятся к вакансии.

Правильно составленное резюме для трудоустройства за границей поможет работодателю получить о вас начальную информацию. Эти данные помогут ему принять решение о подписании с вами трудового контракта. 

Услуга оформления документов для работы за границей 1

Оформляем документы для работы за границей: быстро, грамотно, качественно

Основные документы для работы за границей — это, конечно же заграничный паспорт и рабочая виза. Важно помнить, что решение о безвизовом въезде в европейские страны не распространяется на сферу трудовых отношений. Если соискатель приезжает как турист по безвизу, находит там нелегальную вакансию, то сам же может пострадать от подобных действий. Особенности и оформление рабочей визы не так сложны, как может показаться, если делать все правильно самостоятельно или обратиться к помощи профессионалов. Сотрудники кадрового агентства Work Level Up много лет успешно помогают нашим согражданам устроиться трудиться по разным странам — Израиль, Польша, Германия, т.д. Мы занимаемся полностью всей цепочкой трудоустройства — от поиска подходящих вам вакансий до встречи по месту прилета и помощи с поселением. Часто соискатель не владеет языком другого государства, поэтому могут возникнуть трудности во время собеседования, заполнения анкеты, переводе других деловых бумаг. Наши переводчики окажут вам услугу по переводу деловых бумаг, помогут грамотно составить необходимые деловые бумаги. Если у вас отсутствует какой-либо документ, мы можем помочь вам его получить в скором времени. Помните, что официальное трудоустройство — гарантия вашего безопасного пребывания в другой стране. 

Кем выдается приглашение на работу

Услуга оформления документов для работы за границей 2Первым шагом трудоустройства в другой стране является, конечно, поиск вакансии. Соискатель может искать вакансии самостоятельно, через родственников, знакомых по месту, через агентство. Далее, заключается трудовой контракт с заинтересованным работодателем. Третьим шагом необходимо получить приглашение на работу. У таких стран как Польша, Германия, Израиль отличаются названия документов, поэтому могут быть нюансы в получении приглашения/разрешения занять открытую вакансию. Логика у них одна — выдачу данного документа государственными властями другого государства инициирует владелец компании. Основанием выдачи разрешения является заключенного трудовой договор между сторонами. Приглашение нужно всем, без исключения, категориям рабочих. Конечно, чем большую ценность являет собой соискатель для работодателя, тем больше шансов получить такое разрешение на работу. 

Приглашения: 

Польша

Германия 

Израиль

Польской стороной приглашения могут выдаваться через Управление Труда Польши или воеводство.

Документы, которые требуются для выдачи приглашения подает владелец вакансии, основным из них является подписанный с потенциальным сотрудником контракт. Относительно целей, вида рабочей деятельности выдается приглашение, по которому потом выдается рабочая виза

Получение приглашения инициируется владельцем вакансии путем подачи соответствующим государственным органам Германии пакета документов, основной документ — заключенный контракт

Работодатель запрашивает выдачу разрешения у Министерства промышленности, торговли и труда. При этом подается копия трудового договора. После получения разрешения оно направляется Министерству внутренних дел. Только после получения разрешения владелец иностранной компании подает заявление на открытие визы будущему работнику

После получения разрешения, соискателем подаются документы соответствующим органам в Украине чтобы они открыли рабочую визу. Перечень документов публикуется сайтами визовых центров, информация регулярно обновляется. 

Нужно ли разрешение на работу гражданам Украины при безвизе — актуальный вопрос от украинцев

Согласно законодательств различных стран разрешение на работу нужно обязательно. Безвиз используется преимущественно только для туристических целей. Приехать по туристической визе, найти работу, затем остаться трудиться — фактически можно, но юридически это будет нарушением законодательства, которое может принести впоследствии серьезные проблемы. Дружественные отношения с соседней страной, нехватка у них персонала основных рабочих специальностей, динамически развивающаяся экономика Польши, другие факторы позволяют нашим согражданам пользоваться некоторыми льготными условиями. Так, с 1 июля 2017 года граждане Украины могут занять рабочее место в польских компаниях если есть приглашение, а также биометрический заграничный паспорт. Для работы в Израиле или Германии вам потребуется подавать документы для работы за границей, чтобы оформить рабочую визу. Рабочие отношения в этих странах не покрываются безвизовыми преференциями. Также необходима медицинская страховка при трудоустройстве за границей, причем нужна она больше самому наемному сотруднику, чем владельцу иностранной компании. Уровень развития медицины этих стран намного выше украинского, поэтому когда наступает страховой случай даже выгоднее получить помощь у них. 

Особенности и оформление рабочей визы для работы за границей гражданам Украины

Особенности и оформление рабочей визы зависят от страны, где соискатель планирует искать или уже нашел работу. Израиль, Польша, Германия — все эти страны имеют свои правила оформления, подачи документов. Документы и формальности при устройстве на работу за рубежом зависят также от того, какая именно вакансия для вас приоритетна. Чем выше должность, больше заработная плата, тем больше требований к соискателю. 

Визы: 

Польша

Германия 

Израиль

Есть три типа рабочих виз, которые можно оформить на 6 месяце, 9 месяцев, год. Оформляются в зависимости от типа приглашения — полугодовая, сезонная, годовая

По рабочей визе можно находиться в Германии сроком до 90 дней. Для избранного количества профессий есть возможность оформления так называемой Голубой карты, однако при этом соискатель должен быть высококлассным специалистом высокого уровня

Для иностранцев есть только один тип визы — годовая В1. Возможны оформления визы также через специальные социальные, репатриационные программы 

Если соискатель нацелен получить высокооплачиваемую работу, хорошую должность, тогда стоит особое внимание уделить составлению резюме для трудоустройства за границей. Язык написания — английский или той страны, куда планируете ехать. По всем вопросам, которые касаются получения визы, приглашения, составления резюме, можно проконсультироваться детальнее с нашими сотрудниками. 

Услуга оформления документов для работы за границей 3

Основные этапы предоставления услуги трудоустройства

Процедура трудоустройства происходит поэтапно. Оформление документов — одно звено цепочки событий, которая приведет соискателя к официальному заграничному трудоустройству. Агентство WorkLevelUp предлагает соискателям следующую процедуру. 

Этапы:

Этап 

Действия

Поиск вакансий, отправка резюме

Можно искать самостоятельно — иностранные сайты вакансий, сайты международных компаний, объявления. Выгоднее доверить подбор вакансии профессиональным рекрутерам кадрового агентства. Отправка резюме по выбранным вакансиям

Прохождение собеседования, подписание договора

Часто достаточно видео-конференции, телефонного звонка. Ваши ответы должны быть максимально четкими, понятными, лаконичными, содержательными. По итогам собеседования стороны подписывают трудовой договор

Оформление приглашения принимающей стороной

Владелец компании инициирует процесс оформления приглашения, аргументирует перед уполномоченными органами необходимость приезда иностранного гражданина

Сбор, подготовка документов для визы соискателем

Пока готовится приглашение, соискатель занимается подготовкой документации со своей стороны

Подача документов визовому центру

После того, как придет приглашение, весь пакет документов подается центру, который занимается выдачей виз

Переезд, обустройство по новому месту жительства, выход на работу

После переезда необходимо пройти формальные процедуры: зарегистрироваться в местных органах власти, которые занимаются трудовыми мигрантами, устроиться по новому месту жительства. Приступаем к работе. 

Услуги, предоставляемые компанией WorkLevelUp при трудоустройстве соискателей из Украины

Заниматься оформлением документов вполне возможно самостоятельно. Для этого нужно сначала изучить сайт соответствующего органа, который занимается выдачей виз, найти список документов, собрать все нужные, перевести при помощи переводчика или самостоятельно. Все эти хлопоты займут немало времени, сил, денег. Рекрутинговое агентство занимается всеми хлопотами, чтобы вы могли сэкономленное время провести гораздо интереснее с семьей или друзьями. Мы можем: 

  1. Подобрать для соискателя самую оптимальную вакансию, которая будет устраивать как территориально, так и финансово; 
  2. Провести переговоры с иностранной компанией, договориться о собеседовании, получить для соискателя приглашение на работу;
  3. Помочь собрать полный пакет документов для визовой подачи, подготовить соискателя к собеседованию в визовом центре, получить выгодную медицинскую страховку при трудоустройстве за границей;
  4. Предоставить услуги переводчика;
  5. Помочь найти жилье по месту вакансии;
  6. Предоставить полный пакет консультаций по всем интересующим соискателя вопросам, связанным с трудоустройством. 



Медицинская страховка при трудоустройстве за границей поможет вам чувствовать себя более защищенными

Медицинская страховка при трудоустройстве за границей является обязательной, если трудоустройство официальное. Например, при оформлении деловых бумаг для польской или израильской визы требуется медицинская страховка с покрытием минимум 30 тысяч евро. Получая разрешение на работу, следует наперед подумать о сборе полного пакета документов, в том числе медицинской страховки. Чем выгодна медицинская страховка: 

  • Реквизиты всех служб, которые могут понадобиться при наступлении страхового случая, указываются в полисе; 
  • При наступлении страхового случая застрахованному назначается куратор, который будет вести вас до полного выздоровления;
  • Наличие постоянной связи с дежурным врачом, возможность получить онлайн-помощь, поддержку до приезда в медицинское учреждение;
  • Возможность получить услугу переводчика при больнице;
  • Помощь юристов при возникновении разных неприятных случаев, например, если у вас украли паспорт. 

Это основные преимущества, которые дает медицинская страховка. Помимо этого, ваш страховой полис может быть дополнен другими возможностями. 

Документы и формальности при устройстве на работу можно уладить быстрее через кадровое агентство WorkLevelUp

Услуга оформления документов для работы за границей 4Ресурс, которого нам часто не хватает сегодня — время. Бюрократические процессы у нас часто растягиваются во времени. Оформление необходимых деловых бумаг, различных свидетельств, разрешений, т.д. может занять несколько месяцев. Часто люди стоят очередями по несколько часов, чтобы получить какие-то бумаги. Документы и формальности при устройстве на работу можно оформить быстрее, если доверить дело профессиональному кадровому агентству. Сотрудники агентства по трудоустройству WorkLevelUp знают, как сократить процесс получения визы до минимума, не нарушая при этом законодательство. Все вопросы решаются четко, быстро, уже скоро сможете приступить к своим трудовым обязанностям. 

Как заказать услугу оформления документов для заграничного трудоустройства

Обычно данная услуга предлагается комплектом с поиском вакансий, полным трудоустройством граждан Украины. Однако, если у вас уже есть вакансия, которую вы хотели бы получить, договоренность с другой стороной, тогда мы можем вполне предоставить услугу по оформлению документов как самостоятельную. Для получения услуги достаточно позвонить нам по указанным номерам телефоном, договориться о встрече. Наши сотрудники по телефону могут предоставить необходимую консультацию, ответить на все вопросы. Для более тесного сотрудничества вас пригласят к нам. Для нас не существует невыполнимых задач, если речь идет о благополучии наших соотечественников работающих в других странах! 



Пролистать наверх